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Dienstag, 17. Januar 2012

Wie war das noch mit den 900 Mitarbeitern?

Wachstum ja, aber weniger als erhofft
 
2006 setzten sich die einzelnen „sendenden Länder" konkrete Gebetsziele. Darin legten sie fest, wie viele Mitarbeiter sie in den nächsten fünf Jahren aussenden wollten. Die ÜMG Deutschland entschied, um 50 neue Mitarbeiter zu beten. Nach Ablauf dieser Zeit ist es gut, Rechenschaft zu geben.

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